真的是圈子不同不必强融吗？

文/简爱

（一）

喝下午茶时，女友蓝蓝告诉我，她最近很忧伤。

蓝蓝一向阳光开朗，天生的乐天派。我很好奇，问她到底怎么了。

劈里啪啦的说了一大堆。

“单位来了个实习的，我隔了几届的大学师弟。奉行“圈子不同不必强融”。对好多事情看不惯。比如：我们对前台说话时态度温和有礼，他认为是谄媚；领导交代的事情做不完加一会班，他认为我们是天生的奴性；上头来审计，大家在埋头自查，他觉得是装腔作势。他自己呢，坐在外面办公室玩手机电脑游戏，然后控诉我们不教他东西。让他复印，说复印有辐射而且复印机太烂。叫他扫描传真，说机器不会用，老师没教过。让他跑客户，说不喜欢喝酒应酬看不喜欢看的人。说他几句，还恶人先告状：说我们集体玩他，职场老手对新人有看法，故意踩踏新人。今天一大早更是被他一句话噎得没话讲了，哥华丽丽对我来了句：学姐，你工作这么久，也没有来一场说走就走的旅行，人生岂不太没有意义了。”

说到这里，蓝蓝怒发冲冠。娘的，你说在单位上班的，谁没有被圈养啊。

我赶紧安抚，顺便递给她一杯茶，示意稍安勿躁，也许这其中必有隐情。连忙问她，这小哥莫非是富二代？

“他是独生子，父母经商，家里不缺钱，据说大一就给他准备了一辆卡罗拉。来单位实习时父母怕太高调，不让开，他就天天打车上下班。你说既然这么有钱，还上啥班呢，在家歇息不是更好？”蓝蓝怒目圆睁。

（二）

想想身边还真有不少这样的人，在群体里，总是一意孤行，把玩个性，与大家格格不入。

以前在一个公司上班，小企业，十几号人，基本上大家都相处融洽，只有一个姑娘与众不同。每逢节假日或年底庆功，老板设宴邀请大家集体出席，她总是以各种理由推脱，拒绝参加。原本是多好的一件美事，大家都兴致高涨的，冷不丁被她这么一弄，大伙心情立刻从云端滑落谷底。

一开始，大家以为她可能真有事脱不开身才这样。然而并非如此，这妞一个人跑出去喝稀饭，末了还发朋友圈伤春悲秋。介于她的业绩还行与个人能力不差，老板也没把她怎么着，但总归心里是不舒服的。

（三）

经常跟团去国内或国外旅行。一个团通常是二三十人。现在的旅行社精明着，把团费定的很低，以此吸引顾客报团，然而有些必看的景点门票往往不包含在团费里头。那么远，好不容易出一趟门，而且同个地方一辈子也许不会再去第二次。

遇到这种情况，百分之九十的团友当然选择去，另外的百分之十说啥也不去，并不是因为缺钱，其实钱不多。可任凭导游说的口干舌燥，这些人始终也不为所动。

本是一体的，集体行动才方便于导游安排。搞到大家心里都不爽。出来旅行图的是开心，最后却不欢而散，旅行一结束，作鸟兽散，连回忆都没有。

（四）

说的好听点，这些人是特立独行的，独具个性。说得不好听，那就是情商太低。做人智商低点还不要紧，后天或许能补救。可情商太低，那是硬伤，搞不好要命。

人类是群居动物，而非独居在这个世界。

圈子不同不必强融，用在私生活上也许关系不大，但若用在单位或是团队那就是大错特错。小孩子年小不懂事，任性无妨，但成年人岂能任性到置集体而不顾。

在群体里任性的结果，要么不讨喜，要么被孤立。

二十一世纪，单打独斗早已不被人看好，团体合作才有可能创造神话。

阿里集团异军突起，跟他的美好团队合作密不可分。

（五）

能够融入到圈子里的人都是高情商高修养的人，这样的人懂得顾全大局，顾及到别人的情绪，和周围人际环境和谐共处。

开年时，我加入了一个微信文艺窝。手机微信里面有十几二十个群，我唯独喜欢在这个群聊天说话畅所欲言，皆因为群主小狐高情商会做人。她深知，每个人生来都有倾诉的欲望，都喜欢谈自己。群里三十几号人，她对每个人每一件事细致入微，把他人的情绪方方面面照顾周全。

近朱者赤，群主的这种高贵品质感染到每一个群员。每次回群，大家一团和气，坦诚相见，画面太美。

这样的和谐团队，任何时候都有种如家的温暖，自然让人趋之若鹜。

融洽的圈子，真的能给人带来无限的愉悦感。愉悦感不仅使人年轻，更能增加创造性。

（六）

滴水无法成大海，一花独放不是春，独木不能成林，众人拾柴火焰高。这些大道理，我想谁都懂得。

蓝蓝的同事，只能说他经历尚浅，在人世江湖再历练几年，受挫之后，才会慢慢懂的。时间会磨平他的棱棱角角。

在职场或是团队、社会这个大家庭中求生，需要共情他人，并且愿意包容的心。过分夸大自我，而忽略他人，终究走不到多远。

就像我曾经的那位同事，始终得不到晋升，工作能力再强，不能融入圈子，有卵用。

想要在这个社会上如鱼得水，还得收起自己的小性子，控制住自己内心的小魔兽，把焦点集中在解决问题和达成一致上。

少年人意气用事，成年人解决问题。因为成年人清楚，集体离开谁都可以继续运转，个人如果没有超强的能力，离开集体单打独斗，成功的可能极小。

而且，融进周围的圈子，更好的与团队合作，不正是一种能力的体现吗？

现代社会讲究个性，也注重个人独立的思想。然而很多人不明白，独立思想来自于磨练与知识的沉淀。

自我标榜的个性，往往是浅薄无知的表现。

不同于世俗，先要有不同于他人的能力。这一点做不好，还是免谈什么个性吧。

可以看不惯周围的圈子，也可以保持自己的见解，但当集体需要你融进去，需要你在这个集体中发挥作用时，那就要克制自身自以为是的不满与意见。

在一个团队当中，个性是阻碍人发展的绊脚石。

除非自己有话语权，万人之上，完全可以掌控局面，那时，个性才是真正的个性，因为有个人能力做坚实的基础。

融进圈子与集体，与他人良好的合作，是成功的基础，也是提高个人能力的必经之路。

还是先把自己做强大了，再说跳出圈子的问题吧。