勇于犯错，总比唯唯诺诺要强！
文/四十五度角做人
办公室里有一种人，虽然经常犯错，但是却不怕尝试，遇到事情非常积极，勇于表现。
还有一种人为求自保，做事情唯唯诺诺，非常谨慎，小心翼翼到不犯一点错。
不知道大家觉得哪一种人比较好？
有人说，我选择第二种，不犯错我就不会抓到把柄，发生什么事也不会惹上我，至少能自保。第一种虽然看起来非常积极勇敢和励志，但是却不太适合在职场生存，因为没有领导喜欢下属抢自己的风头，更不喜欢经常犯错的员工。
上面的分析一开始可能觉得不太对，但细细一想又非常合乎现实中的职场；
但我这篇文章不是教你如何理智地处理职场人际关系的，也不是教你什么职场生存的法则，而是想跟你聊聊人生。
第一种人性格开朗阳光，没那么多心机，遇到事情就算是做错了也不会放在心上，但不会选择逃避，更不会消极处置，虽然职场人际关系可能不是很好，但她的整个人生都是充满斗志充满正能量，一往无前的，人生不只有职场，我们还有生活圈和未来，还有无限的可能；
如果一个人正当青春年华的时候就学着如何阿谀奉承，畏畏缩缩，做事情总想着怎么不犯一点错，不敢迈越雷池一步，那她的整个人生都将是灰暗的，如果这样，还要青春做什么？青春是什么？青春就是拿来浪费的，青春就是拿来犯错的，青春告诉你，就算是错了，我们也还有机会重来，就算是失去了，我们也还能重新拥有，纵使有再多的挫折困阻，只要扬起青春的风帆，我们一定可以到达想要的明天；但我这里所说的并非教你头脑空空往前冲，不计后果，而是人生就应该发挥自己的能量，做自己想做的事情，让自己老了不致于有遗憾和后悔。年轻就该有年轻人的样，朝气蓬勃，积极向上，一鼓作气，而不是二十几岁却活得像个老人。
第二种人我们可以常在办公室看得到，对上级唯唯诺诺，对周围同事也是不敢一点冒犯，说话都不敢大声点，生怕自己说错话，反正就是对谁都这么好，也算不上好，就是谁都不得罪。
有人说，这样不挺好的吗？难道我还要去得罪人吗？我当然不是叫你去得罪人，但是当你变成这样的时候，你的工作基本上无法开展，一个唯唯诺诺的人，一个不敢对自己有一丁点要求的人他也一定不敢去要求别人，最多是讨好，纵使你有再好的方案或者计划，在执行的时候必然会苍白无力，这样的人是很难有什么执行力，所以这样的人表面上看很适合在职场生存，但是长久下来你会发现，虽然她跟周围的同事关系都不错，但是对公司的产出几乎为零，处于工作与混日子之间的状态，对于这种下属，我只有一个字：立刻炒鱿鱼！
记得之前的一家公司的一个刚调来的运营部门主管，挺能说的一个人，没有工作的时候他会到处走走，跟人打打招呼问个好，跟人和和气气的，倒也没什么不好；但有一次，当上面有工作安排的时候，他要去跟其他部门的人进行方案合作，本来是一个很简单的事，就是找技术部合作策划一个关于公司活动的推广方案，本来要技术部出4个人跟他们一起制作方案，但是他去跟运营部沟通的时候，技术部门的主管说：他们还在负责另外一个运营方案的推广实施，部门所有人都很忙，没人有空。按照这种情况，换做是牛一点的主管，马上就会顶回去说：我也知道你们忙，但这个是老大交代的事情，必须得办，同时也确实需要你们的人帮忙才行，请无论如何给我们出人好吗？……
其实一般这样说了之后，对方就算真的忙也会碍于上级的压力而出人，这是部门之间工作的配合问题，部门不配合一旦反馈到上级那里，自然就会挨骂。
但这位主管去跟别人要人的时候，被人家那样一句话就顶回来了，由于刚来不久，看那个技术部主管牛哄哄的，也不敢得罪别人，竟然不去争取一下，在之后的方案实施过程中并没有技术部人的配合，也不敢向上级汇报这个问题，怕领导说自己没能力，扫了面子。就自己偷偷的做了一个推广自以为的方案，更没有去和技术部的人沟通，等到要交方案的期限还是没能交出来，耽误了方案的实施，领导逼问起来她才说出了实情，领导一顿大骂：“好歹你还是个主管！……我请你来不是来搞人际关系的，怕得罪人以后怎么开展工作。……”。 非常不好的结局。
这个例子我并非教你们怎么利用上级压下面的人，“我不是教你诈”，其实我们在部门沟通的时候，经常遇到这种事情，因为大家都在忙，本来压力就很大了，所以能不用自己部门参与的自然不会自己找石头扛，但是并不代表他们拒绝合作，只是一时太忙，不想答应你，这也是常有的事情，“你看我们都很忙，要不你找找其他部门的人？”、“我们部门人手不够用，要不你们自己想想办法吧？”、“副老总正在叫我们帮他推广比赛的方案，要不等过段时间吧？”……
其实办公室不难听到这种对话，但都不是很难解决的事情，办法也有很多，关键是你如果总是害怕犯错误，害怕得罪人，那么工作就永远都是难以开展的，其实第二种人无非一个字：“怕”，怕东怕西，上怕领导下怕和同事关系不好，其实你唯唯诺诺的做人并不能遭人喜欢，反而那些大大咧咧的偶尔说错两句话的人更能跟人相处沟通，工作也更能顺利执行，所以不要守着一颗灰暗的心去做人做事，我们做很多事情都是人生光明正大的事，又不是去做什么坏事，虽然不是非常理所当然，但也是无可厚非；对自己有点要求，也对别人有点要求，在尊重人的基础上，什么事情都好办，但千万不要怕！
从这里也可以看出，职场人际关系太好，有时候是一个隐患，因为你会碍于人际压力而在实施工作计划的时候大打折扣。
年轻什么都不怕，人生什么都不怕，就成功了一半。
虽然会犯错但要勇于不断尝试，总比为求自保唯唯诺诺要强得多！